Convocatoria para la postulación a una plaza de investigador/a titular nivel A

11/05/2017

Plaza de investigador/a para el área de Estudios teóricos y metodológicos en género y feminismo.

Perfil académico de la plaza.

Área de Estudios teóricos y metodológicos en género y feminismo con énfasis en alguna de las siguientes líneas de investigación:

  • Crítica epistemológica al pensamiento científico.
  • Feminismo y estudios de género: nuevos conceptos teóricos y herramientas metodológicas.

Requisitos de acuerdo al Estatuto del Personal Académico (EPA) en su artículo 42.

  • Tener grado de doctor/a en alguna disciplina de las Ciencias Sociales o las Humanidades. 
  • Haber trabajado cuando menos cuatro años en las labores docentes o de investigación, incluyendo publicaciones originales en la materia o área de su especialidad. 

  • Haber demostrado capacidad para formar personal especializado en su disciplina. 

A partir de la fecha de publicación de esta convocatoria y hasta el lunes 5 de junio 2017 a las 17.00 hrs., sin prórroga, los/as interesados/as deben enviar a la dirección secretaria_academica@cieg.unam.mx los siguientes ocho documentos en archivos pdf separados y nombrados de acuerdo a la siguiente numeración: 

  1. Currículum vitae.

  2. Señalamiento de dirección postal, teléfono, celular y correo electrónico para recibir notificaciones.

  3. Copia de documento de identidad (IFE o pasaporte).

  4. Comprobantes del grado de doctor/a.

  5. Constancias de experiencia en investigación y docencia.

  6. Principales publicaciones en texto completo.

  7. Ensayo sobre los desafíos epistemológicos movilizados por el repertorio de conceptos propuesto por los estudios de género. Este trabajo tendrá una extensión máxima de 15 cuartillas (más bibliografía), con fuente Times New Roman 12, e interlineado a doble espacio.

  8. Proyecto de investigación que se enfoque en el debate teórico actual en el campo multidisciplinar de los estudios de género. Este trabajo tendrá una extensión máxima de 20 cuartillas (más bibliografía), con fuente Times New Roman 12, e interlineado a doble espacio. Deberá incluir, además de aquellas secciones que el/la postulante considere relevantes, un cronograma de 3 años con especificación de las actividades propuestas y los productos esperados. 

 

La Dirección y el Consejo Interno del CIEG serán responsables de revisar esta documentación y dar curso al proceso de selección, que incluirá una entrevista a los/as preseleccionados/as de acuerdo a las necesidades del Centro.
Los resultados del presente proceso de selección serán inapelables. 

 

 

Plaza de investigador/a para el área de Género en la ciencia, la tecnología y la innovación. 

Perfil académico de la plaza:

Área de Género en la ciencia, la tecnología y la innovación (CTI) en relación con alguna de las siguientes líneas de investigación:

  • La dimensión del género en la ciencia.

  • Historia de la ciencia y género.

  • Medicalización y cuerpo sexuado. 

Requisitos de acuerdo al Estatuto del Personal Académico (EPA) en su artículo 42

  • Tener grado de doctor/a en alguna disciplina científica, social o humanística.

  • Haber trabajado cuando menos cuatro años en las labores docentes o de

    investigación, incluyendo publicaciones originales en la materia o área de su

    especialidad.

  • Haber demostrado capacidad para formar personal especializado en su disciplina. 

 

A partir de la fecha de publicación de esta convocatoria y hasta el lunes 5 de junio 2017 a las 17.00 hrs., sin prórroga, los/as interesados/as deben enviar a la dirección secretaria_academica@cieg.unam.mx los siguientes ocho documentos en archivos pdf separados y nombrados de acuerdo a la siguiente numeración: 

  1. Currículum vitae.

  2. Señalamiento de dirección postal, teléfono, celular y correo electrónico para recibir notificaciones.

  3. Copia de documento de identidad (IFE o pasaporte).

  4. Comprobantes del grado de doctor/a.

  5. Constancias de experiencia en investigación y docencia.

  6. Principales publicaciones en texto completo.

15.Ensayo sobre algún tema referente a una de las tres líneas de investigación señaladas:

  1. La dimensión del género en la ciencia.

  2. Historia de la ciencia y género

  3. Medicalización y cuerpo sexuado.

      Este trabajo tendrá una extensión máxima de 15 cuartillas (más bibliografía), con fuente Times New Roman 12, e interlineado a doble espacio.
16. Proyecto de investigación que desarrolle desde un punto de vista teórico o aplicado algún aspecto respecto de las tres líneas de investigación indicadas. Este trabajo tendrá una extensión máxima de 20 cuartillas (más bibliografía), con fuente Times New Roman 12, e interlineado a doble espacio. Deberá incluir, además de aquellas secciones que el/la postulante considere relevantes, un cronograma de 3 años con especificación de las actividades propuestas y los productos esperados. 

La Dirección y el Consejo Interno del CIEG serán responsables de revisar esta documentación y dar curso al proceso de selección, que incluirá una entrevista a los/as preseleccionados/as de acuerdo a las necesidades del Centro.
Los resultados del presente proceso de selección serán inapelables. 

 

 

Plaza de técnico/a académico/a para asistencia editorial en el Departamento de Publicaciones. 

Perfil académico de la plaza:

Asistencia editorial en el Departamento de Publicaciones del Centro.
Requisitos de acuerdo con el Estatuto del Personal Académico (EPA) en su artículo 13

  • Tener grado de maestría o preparación equivalente.

  • Haber trabajado un mínimo de tres años como correctora de estilo y de pruebas o como editora.

A partir de la fecha de publicación de esta convocatoria y hasta el lunes 5 de junio 2017 a las 17.00 hrs., sin prórroga, los/as interesados/as deben enviar a la dirección secretaria_academica@cieg.unam.mx los siguientes cinco documentos en archivos pdf separados y nombrados de acuerdo a la siguiente numeración:

  1. Currículum vitae.

  2. Señalamiento de dirección postal, teléfono, celular y correo electrónico para recibir notificaciones.

  3. Copia de documento de identidad (IFE o pasaporte).

  4. Comprobantes del grado de maestro/a. 

  5. Demostrar experiencia e interés por los estudios de género (a través de publicaciones propias o estudios formales). 

La Dirección y el Consejo Interno del CIEG serán responsables de revisar esta documentación y dar curso al proceso de selección, que incluirá una entrevista con los/as preseleccionados/as de acuerdo con las necesidades del Centro. En la fase de preselección se llevarán a cabo, en la fecha, hora y lugar notificados oportunamente a los/as interesados/as, las siguientes pruebas:

1) Corrección de galeras (pruebas).

2) Corrección de estilo.

 

Los resultados del presente proceso de selección serán inapelables. 

 

“Por mi raza hablará el espíritu”
Ciudad Universitaria, Cd. Mx. A 5 de mayo de 2017 

Dra. Ana Gabriela Buquet Corleto.
Presidenta del Consejo Interno del CIEG